Mettre toute notre expertise au service de votre entreprise

Face à un marché de l’emploi qui se modifie sans cesse, à une concurrence qui s’intensifie, tout recruteur a besoin de mieux connaître son futur collaborateur afin de comprendre ses aspirations professionnelles, valider ses compétences et sentir que son savoir être sera compatible avec l’entreprise. Les candidats désirent se valoriser plus largement en utilisant l’ensemble des technologies de l’Internet mais aussi être mieux informés par l'entreprise qui recrute. Et communément, les entreprises et les candidats ont un besoin d’un lien plus responsable et plus fort entre eux.

Notre engagement principal est de vous accompagner à chaque instant, par le développement de solutions de recrutement performantes qui correspondent à vos attentes.

Toutes les missions de recrutement qui nous sont confiées font l’objet d’interventions préalablement devisées et nos honoraires sont facturés uniquement sur Résultat !

Maluré Recrutement s’engage à vous trouvez le candidat que vous recherchez.

Méthode de l’Approche Directe

Cette technique, communément appelée « chasse de tête » consiste à mettre en œuvre notre expertise et solliciter nos réseaux professionnels, de compétences identifiées et référencées, au fil des années..



Méthode de l’Approche Indirecte

Cette méthode consiste à détecter, séduire et attirer le candidat vers l’entreprise qui recrute, par la diffusion d’une annonce ou par le canal de la cooptation.

 


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