Les candidats jugent nos offres d’emploi

24 avril 2009 – 10:47 par maluré

L’ approche consiste à favoriser un lien plus proche entre le candidat et le recruteur. Les internautes ont dorénavant la possibilité de noter (anonymement) la qualité des différents critères d’une offre d’emploi. Ces notes donneront une indication utile aux recruteurs afin qu’ils procèdent à des corrections et ajustements du contenu de leurs offres d’emploi.

Grâce à cette fonctionnalité, l’offre d’emploi devient interactive et l’internaute, principal intéressé de l’offre peut contribuer à alerter indirectement le recruteur que son offre est complète ou à améliorer.

http://blog.everywhere-recrutement.com/?p=28

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